來(lái)到8月底,這幾天CBA各家球隊陸續提交注冊名單,除了一些合同期內的球員,大家也能清晰看到轉會(huì )續約情況。一般來(lái)說(shuō),大家比較關(guān)注哪些球員拿到了頂薪,代表著(zhù)他們的能力和隊內的地位。
從今年的注冊情況來(lái)看,新簽約拿到頂薪的人不是很多,多數都處于合同期之內,不需要重新簽約。其中合同到期再拿D類(lèi)合同的主要是遼籃的趙繼偉、上海的王哲林和浙江的吳前,三人繼續留在原球隊,簽約年限分別是4年、3年、1年
這次續約有5名球員是職業(yè)生涯首次拿到頂薪,分別是浙江的程帥澎、劉澤一,山西的張寧,青島的王奕博,南京同曦的祝銘震。
其實(shí)這次新增的頂薪里有多名球員和浙江隊有關(guān),這個(gè)夏天經(jīng)歷一些曲折故事。浙江隊遭遇多名核心球員同時(shí)合同到期,再續約的時(shí)候不得不做出取舍,隊長(cháng)吳前只拿了一年的頂薪合同,明年達到32歲,滿(mǎn)足了CBA拿老將合同的標準就要再次簽約,反正他的職業(yè)生涯和浙江隊已經(jīng)深度綁定。
不過(guò)吳前拿1年頂薪還是干擾了球隊的規劃,因為名額有限,另外給到了程帥澎和劉澤一,從而造成了王奕博的轉會(huì )。
程帥澎過(guò)去一年進(jìn)步很大,在國家隊也表現出色,聯(lián)賽里也基本是浙江隊二當家的角色,這次拿到4年頂薪合同也算合理。劉澤一也是浙江隊培養的球員,個(gè)人能力不錯,經(jīng)過(guò)多年的征戰,最終獲得認可。
其實(shí)王奕博能拿頂薪算是個(gè)意外,浙江隊希望留下他并且給了C類(lèi)合同,但青島隊直接用頂薪搶人,不給浙江隊匹配的機會(huì ),也算是劉維偉的小復仇吧。要不是恩師這么看重,一個(gè)場(chǎng)均只有幾分的球員不會(huì )通過(guò)跳槽拿到頂薪的,對于王奕博來(lái)說(shuō)下賽季壓力也比較大,不打出好的表現是不行的。
山西隊的張寧又簽了3年合同,并且首次拿到頂薪,距離他2020年選秀進(jìn)入CBA只過(guò)去5年,是一步一個(gè)腳印達到這個(gè)高度。張寧早在大學(xué)時(shí)期已經(jīng)表現非常出色,來(lái)到山西隊后第二個(gè)賽季開(kāi)始徹底爆發(fā),之后每年都有穩定發(fā)揮,上賽季有外援的情況下場(chǎng)均還能拿到16分3.8個(gè)籃板2.9次助攻,進(jìn)攻能力非常強。
之前山西隊拿到頂薪的是葛昭寶和原帥,都是隊內效力十年的功臣,如今張寧也躋身當家人行列,地位非常穩固,并且未來(lái)幾年山西隊不會(huì )太弱,他的職業(yè)生涯基本都留在這里。
祝銘震和南京續約也拿到頂薪,但只簽了1年,看來(lái)未來(lái)存在很大的變數。南京隊實(shí)力不強,并且在轉會(huì )市場(chǎng)上比較活躍,明年但凡有下家出價(jià)合理,賣(mài)掉祝銘震也不是不可能的。
張寧和祝銘震是同一年進(jìn)入CBA,兩人又一起拿到頂薪,他們也是大學(xué)生選秀時(shí)期,在郭凱之后第二批次拿到頂薪,希望未來(lái)有更多的人達到他們的高度。
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