直播吧9月21日訊 勒沃庫森體育總監羅爾費斯接受《圖片報》采訪(fǎng),談到了俱樂(lè )部當前的管理問(wèn)題。
談經(jīng)歷了一個(gè)非常忙碌的夏窗
“我會(huì )說(shuō)這是一個(gè)非常緊張的夏窗,但并不瘋狂。某些事情的發(fā)展是可以預見(jiàn)的,我們當然做好了大部分計劃。球員在我們這里經(jīng)過(guò)四五年的成長(cháng),成為國際頂級球星,因此想要邁向世界頂級舞臺是很正常的。過(guò)去幾年,我們一直強調希望成為一家能夠為球員提供這種機會(huì )的俱樂(lè )部,而作為勒沃庫森的我們也能從中受益,這一切都實(shí)現了。不同尋常的是,今夏我們一下子失去了四位關(guān)鍵球員(維爾茨、弗林蓬、因卡皮耶、若納坦-塔)和主教練(哈維-阿隆索),這證明了我們是成功的,但另一方面,這也是成功的代價(jià)?!?/p>
談今夏轉會(huì )收入超過(guò)3億歐,約2億用于投資新援
“我們始終關(guān)注并維持可持續的財務(wù),當你收入很高時(shí),很難低價(jià)簽人。因此,當我們知道接收方的俱樂(lè )部擁有雄厚的財力時(shí),我們也會(huì )采取相應的策略。我們希望組建一支頂級球隊,而不僅僅是進(jìn)行那些對賬面有利的盈利性交易。我們在轉會(huì )市場(chǎng)上努力聰明地運作和投資,我們的商業(yè)模式是取得體育上的成功,并通過(guò)出售球員實(shí)現增長(cháng)?!?/p>
德甲還沒(méi)有過(guò)一個(gè)夏天處理5億歐交易額的情況...
“由于今夏的轉會(huì )比過(guò)去多,我確實(shí)經(jīng)歷了很多不眠之夜,但我并沒(méi)有失眠。在這種規模的交易下,俱樂(lè )部需要有明確的方向和指導方針。如果我們這個(gè)夏天在球員投資方面略有超支,那是我們獲得了非常高的收入所致。明年夏天的情況就會(huì )有所不同。但我們也不能再像2019年和2020年那樣投資,必須在質(zhì)量上更進(jìn)一步?!?/p>
談勒沃庫森轉會(huì )費不得超過(guò)5000萬(wàn)歐的限制
“轉會(huì )費和薪資都有明確的上限,我們從未偏離過(guò)路線(xiàn),即使是在這個(gè)夏天。確實(shí),我們在引援上投入了更多,就像2020年出售哈弗茨之后那樣。但在薪資方面,你不能破壞球隊的結構,這很危險,因為一旦打破這種平衡,很難再恢復?!?/p>
如果是維爾茨,會(huì )為續約他打破薪資結構嗎?
“是的,對于維爾茨,我們愿意打破這一結果,尤其是考慮到可能只涉及額外一年的續約。我們都明白他對球隊、球迷、俱樂(lè )部、地區乃至國際上的意義,我們并不是在他被買(mǎi)來(lái)后立刻給他高薪,而是在他通過(guò)多年努力,在各個(gè)方面都贏(yíng)得了非凡的地位后才給他的?!?/p>
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勒沃庫森總監:我們不能破壞球隊的薪資結構,但愿為維爾茨打破它
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